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Depuis les dernières élections (23 octobre 2007), les CAPL se sont réunies 22 fois.
Elles ont examiné et donné leur avis en particulier sur :
2 843 Titularisations
503 Révisions de notes
2520 Avancements de grade ou avancements en classe supérieure, exceptionnel, principalat
11793 Passages d’échelons
Et 317 demandes de détachement ou intégration dans un autre corps.
Ces chiffres montrent le volume des dossiers à examiner et au-delà concrétisent le rôle des
CAP et celui de vos représentants dans les commissions paritaires.
Chaque élu CAPL a une voix dans les conseils de discipline, les élus CGT défendront avec détermination les hospitaliers dans leur bon droit face à la direction qui aujourd’hui semble chercher des responsabilités individuelles aux dysfonctionnements.
UNE PRATIQUE
Lors de ces commissions, nous sommes consultés pour émettre un avis sur toutes les questions concernant le déroulement de carrière des agents du CHU dans un cadre statutaire bien déterminé. Nos élus ne se contentent pas d’appliquer strictement la réglementation.
À partir de règles reconnues de tous et valables pour tous, nous avons sans cesse oeuvré pour une application la plus positive des textes, au bénéfice des agents.
