par Le CHSCT Central a voté une expertise concernant l’analyse des conditions de travail liés au déménagement et aux restructurations sur le nouveau bâtiment PPR. Le Cabinet ISAST qui a été choisi est un cabinet indépendant de très bonne réputation composé d’architectes, ergonomes, psychologues du travail, habitués aux projets hospitaliers (plusieurs de leurs rapports sont disponibles en ligne – notamment «12h hôpital Beaujon»).
Les entretiens avec les agents ont commencés, nous demandons à tous les agents interrogés de faire remonter aux experts tous types de dysfonctionnements dans les futures organisations pouvant entrainer des dégradations de vos conditions de travail. Pour l’heure, la direction n’a pas fourni les tableaux de services futurs : elle ne veut pas ou ne peut pas ? Les deux hypothèses sont inquiétantes…
Une restitution du rapport final sera organisée en septembre. Nous souhaitons nous assurer que vos conditions de travail (parking, restauration et places en crèche comprises) restructurées à l’occasion du déménagement, vous permettront d’assurer vos missions dans de meilleures conditions et de garantir les soins pour tous.
