par DISCOURS SCANDALEUX DE CANDIDATS AUX PRESIDENTIELLES ET PLFSS D’AUSTÉRITÉ : L’HÔPITAL PUBLIC ET LA SÉCU EN DANGER !
À l’approche des échéances présidentielles, et après un été meurtrier nous assistons à un grand bal d’hypocrisie politicienne. La grande majorité des candidats nous sert la même soupe : la promesse d’augmenter le pouvoir d’achat en baissant les cotisations sur le salaire « brut ». La CGT du CHU de Toulouse s’insurge contre cette arnaque intellectuelle, sociale et politique !
Baisser le « brut », c’est assassiner la Sécu et l’hôpital public, rappelons une réalité fondamentale : le salaire brut, c’est notre salaire ! Les cotisations sociales ne sont pas des « charges », c’est notre salaire socialisé. C’est la part des richesses produites par les travailleur.ses publiques et privées qui irrigue la Sécurité Sociale et qui finance directement l’hôpital public donc nos salaires d’hospitalier.e.s. En proposant de sabrer nos cotisations pour gonfler artificiellement le salaire net, ils ne font qu’organiser l’assèchement des finances de la santé publique et développer les mutuelles et assurances privés a but lucratif. Moins de cotisations, cela signifie moins de lits, moins de soignant.e.s, moins d’accès aux soins, des urgences qui débordent et une dégradation accélérée de la prise en charge des patients au CHU de Toulouse comme partout en France. Si la fiche de paie est « compliquée » c’est qu’à chaque lutte victorieuse (ou a moitié victorieuse) s’inscrit une nouvelle ligne !!! La fiche de paie est un état des lieux de l’histoire des luttes sociales de chaque secteurs… Remplacer les cotisations par la TVA sociale est une casse en bonne et due forme du modèle issu du Conseil National de la Résistance et des améliorations conquises par la CGT en 1946 (généralisation du régime).
La retraite par capitalisation : un naufrage total, demandez aux médecins HU ! On tente de nous vendre l’illusion de la retraite par capitalisation en remplacement de notre système par répartition. C’est un mensonge grotesque que la réalité de notre propre secteur vient fracasser.
Faut-il rappeler l’exemple cuisant des médecins Hospitalo-Universitaires (HU) ? Ces derniers viennent de fuir leur régime par capitalisation pour intégrer le régime général (+34% de droits générés). Pourquoi ? Leur système de retraite par capitalisation s’est avéré catastrophique, les laissant avec des pensions équivalente à 29% de leur dernier salaire… Si même cette catégorie professionnelle plutôt aisée fuit la capitalisation pour se réfugier dans la sécurité du régime général, comment osent-ils vouloir imposer ce modèle défaillant et spéculatif à l’ensemble des travailleur.se.s ? Nous rappelons que la retraite additionnelle des fonctionnaires (RAFP) (qui nous permet de récupérer 1 euro cotisé en 26,7 ans !!!) doit elle aussi être intégrée dans la CNRACL, notre caisse de répartition dont nous allons de nouveau élire les administrateurs en fin d’année.
Le délire sur les arrêts maladie, les conditions de travail sont telles qu’il est impossible de tenir, la prévention des risques a été massacrée par Macron avec la fin des CHSCT dans le privé et le public avec comme conséquences les 1200 morts par an (record d’europe). L’amélioration des conditions de travail à l’Hôpital et partout est un enjeu de société prioritaire.
PLFSS 2027 : La logique mortifère de l’austérité continue Comme si cette casse programmée ne suffisait pas, le projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2027 qui se dessine est un énième rouleau compresseur d’austérité. Toujours plus d’économies, toujours plus de fermetures de lits, toujours plus de pression sur des personnels hospitaliers déjà épuisés et maltraités.
La CGT du CHU de Toulouse refuse cette logique purement comptable qui broie l’humain et détruit notre modèle social. Nous ne laisserons pas les fossoyeurs de la santé publique détruire ce que nos aînés ont conquis de haute lutte. Pour l’augmentation des salaires, leur indexation sur l’inflation, pour des retraites à 60 et 55 ans pour les métiers pénibles hospitaliers continuant le dernier salaire indexées elles aussi sur l’inflation.
Il est temps de relever la tête et de se battre pour nos droits, pour notre Sécu et pour un hôpital humain, 100% public et d’accès universel !
TOUTES ET TOUS ENSEMBLE : GREVE et RASSEMBLEMENT de Tout Midi-Pyrénées ! Le Mardi 15 septembre à 14h00 Devant l’Hôtel Dieu
