par LE PERSONNEL DES URGENCES DE RANGUEIL SE MOBILISE
POUR DENONCER DES CONDITIONS DE TRAVAIL INDIGNES.
Le personnel du SAU Rangueil est mobilisé depuis le 4 mai et en grève depuis le 20 mai pour
dénoncer des conditions de travail inacceptables. La situation remet en cause la qualité et la sécurité
des soins apportés aux patients.
En effet lors d’un précédent mouvement de grève en Octobre 2010 le personnel par sa détermination
avait obtenu un renfort en IDE et AS pour faire face à l’activité du service. L’ensemble de ce dispositif
a été supprimé début mars sans aucune évaluation de la situation. De façon concomitante des congés
de maternité ou de maladie longue durée chez les IDE et les AS n’ont pas été remplacés (5 chez les
IDE, 7 chez les AS)
Cette situation a entrainé de graves dysfonctionnements :
POUR LE PERSONNEL
– Planning de travail imprévisible et fatiguant
– Pas assez de personnel sur chaque plage horaire
– Retour sur les repos, les RTT …
– 3 week end sur 4 au travail
– Impossibilité pour les nouveaux de se former correctement
– Plus de vie sociale, plus de vie familiale pour le personnel qui est épuisé
POUR LES PATIENTS :
– impossibilité de prendre en charge les patients de façon satisfaisante malgré les efforts des
personnels
– 1 seule infirmière à l’accueil avec de façon récurrente plus de 5, 10,15…. patients à prendre en
charge
– une attente plus longue pour les patients
– l’impossibilité de prendre en charge tous les besoins des patients et de préserver leur
intimité….
Cette situation est aussi la conséquence de difficultés de transferts des patients vers les lits
d’aval : problème soulevé de longue date et non encore résolu…
Depuis mi-mai la direction a autorisé le recrutement de 4,5 AS et de 2 IDE. A ce jour 3AS ont pris
leur fonction, les IDE ne sont toujours pas là, les arrêts de travail du personnel fatigué et découragé se
multiplient et le service tente de fonctionner avec de l’intérim !! Le personnel ne se sent pas entendu
par la direction et trouve les propositions inappropriées et trop longues à se mettre en place.
LES IDE ET LES AS CONTINUENT DE SE MOBILISER ET DE REVENDIQUER :
– le remplacement de l’absentéisme actuel à hauteur des besoins
– l’anticipation des remplacements des maternités à venir
– le retour à un effectif équivalent à celui de la fin 2010.
