Réédition de notre brochure « Harcèlement, épuisement, management agressif »…
Nous sommes obligés de rééditer notre brochure sur le harcèlement de 2012, constatant malheureusement que la situation a empiré… Téléchargez brochure-harcelement-2016
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Actualité juridique dans la fonction publique hospitalière.
La Fédération CGT Santé Action Sociale vous propose une sélection non exhaustive des principaux textes législatifs et réglementaires publiés chaque mois sur le site www.sante.cgt.fr …
Un livre parle du « lean-management » au CHU de Toulouse
Nous vous conseillons bien sûr la lecture de « Boulots de merde ! » dont un chapitre est dédié à l’application absurde de techniques de lean-management dans …
La délinquance patronale doit être sanctionnée
Chaque jour, trois salarié-e-s meurent au travail en France. Les accidents de travail se multiplient, les suicides à France Télécom font la une de la …
MANUEL DE SURVIE AU MANAGEMENT…
Les situations de travail, et les problèmes y afférant, sont généralement vécus de façon individuelle. Au mieux, la proximité des lieux et les hiérarchies communes …
Tuer en toute impunité !
Vers l’exclusion des travailleurs salariés immigrés sans papier des droits à réparation en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle Communiqué 12 avril 2016 …
La Nuit debout : de plus en plus de monde pour inventer la démocratie
« Dimanche 34 mars », place de la République à Paris. Ici, depuis le jeudi 31 mars, un nouveau temps a commencé. Depuis trois nuits, et trois jours, quelques …
Contre la loi El Khomri : La santé des travailleurs est un droit fondamental
Eric Ben Brik et Annie Thébaud-Mony (1) demandent le retrait du projet de loi El Khomri et l’abrogation du décret du 9 février 2016. « …
Le harcèlement managérial : un mode de gestion des ressources humaines toquée par les plus hautes juridictions.
Par Sarah El Hammouti et Francesco Di Giuro. http://www.village-justice.com/articles/harcelement-managerial-mode,21030.html L’année 2015 a vu éclore des décisions pointant un nouveau type harcèlement amenant à une dégradation …
Lumière sur mairies brunes – La chronique trimestrielle de VISA n° 5 – Octobre 2015
Ce 22 septembre 2015, Julien Sanchez, maire d’extrême droite de Beaucaire, a été condamné à une amende de 1500 euros par le Tribunal correctionnel de …
L’employeur qui refuse d’adapter le poste de travail d’un salarié et ne respecte pas les préconisations du médecin du travail caractérise un harcèlement moral !
Source – infosdroits.fr L’arrêt N°13-17602 de la Cour de Cassation du 7 janvier 2015 a indiqué que l’attitude réitérée de l’employeur ayant entraîné la dégradation …
Réintégrez immédiatement les 6 enseignants du collège Bellefontaine sur leur lieu de travail et levez les procédures disciplinaires engagées à leur encontre.
Collectif BELLEFONTAINE France Nous, signataires de cette pétition, sommes indignés des sanctions encourues par 6 des enseignants ayant participé au mouvement social demandant l’application de la …