Les grévistes manifestaient hier place du Capitole dans le cadre de la journée d'action pour la sauvegarde du service public./Photo DDM NSAsource : la dépêche du midi

Les grévistes manifestaient hier place du Capitole dans le cadre de la journée d’action pour la sauvegarde du service public./Photo DDM NSA

La grève des personnels des services de gériatrie du CHU lève le voile sur l’intervention à Casselardit de personnes étrangères aux services et payées par les familles

La grève illimitée observée depuis hier par une partie du personnel des unités de gériatrie du CHU de Toulouse porte dans la rue et à la connaissance de tous, les questions d’effectifs qui alourdissent depuis des mois la charge de travail des soignants. Mais à l’unité de soins de longue durée de l’Hôpital Garonne, à Casselardit, les familles des résidents n’ont pas attendu cette grève pour compenser sur leurs propres deniers, les carences en personnel qui nuisent au confort des malades. Continue reading « Hôpital Garonne : Les familles embauchent pour compenser le sous-effectif »

Les délégués syndicaux CGT ont appelé le personnel de gériatrie à une grève illimitée./ Photo DDM, Thierry Bordassource : la dépêche du midi
Les délégués syndicaux CGT ont appelé le personnel de gériatrie à une grève illimitée./ Photo DDM, Thierry Bordas

Les unités de gériatrie de Casselardit et de l’hôpital Garonne, qui dépendent du CHU Purpan, se mettent en grève pour dénoncer le manque de moyens et de personnels.

Où est passé le grand plan sur la dépendance annoncé par Nicolas Sarkozy comme le dernier grand chantier de son quinquennat ? Certainement pas à l’hôpital public toulousain.

Les deux unités de gériatrie du CHU de Purpan viennent de se lancer dans une grève illimitée pour dénoncer l’absence de moyens et surtout le manque cruel de personnels. À l’hôpital Garonne, comme au centre de Casselardit, les effectifs, aides-soignants ou infirmiers, sont au bout du rouleau. « Ce sont des états d’épuisement et de souffrance qui s’accumulent, explique Julien Terrié, le secrétaire du syndicat CGT Purpan-Plaine. Nous ne sommes pas assez et en plus les absences maladies ou autres ne sont pas compensées. On se retrouve avec des infirmières qui font double service et le recours à des intérimaires. Avec en bout de chaîne, des patients qui sont livrés à eux-mêmes ». Continue reading « La grande misère de la dépendance »

Source : Médiapart.fr

Journaliste, ancien directeur général adjoint de Sidaction, David Belliard est l’auteur de Notre santé est-elle à vendre ? et 25 autres questions que tout le monde se pose sur la santé, un titre de la collection de la collection « Petite Encyclopédie Critique » des éditions Textuel

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Á quelques semaines du premier tour de l’élection présidentielle, les questions de santé ont disparu des débats et ne parviennent pas – ou si peu – à sortir des cénacles de professionnels et de spécialistes. Pourtant, les enjeux qui y sont liés sont majeurs et l’absence de propositions de réforme de notre modèle sanitaire exacerbe les difficultés rencontrées par beaucoup pour se soigner ou pour tout simplement rester en bonne santé.

Une situation sanitaire préoccupante

Ce n’est pourtant pas faute de répéter que la santé fait partie des préoccupations majeures des français – à juste titre d’ailleurs ! Le classement de l’organisation mondiale de la santé (OMS) qui faisait de notre organisation au début des années 2000 l’une des meilleures du monde n’est plus qu’un lointain souvenir. La crise de l’hôpital public, les dépassements d’honoraires, la multiplication des déserts médicaux ou encore la réduction du niveau de prise en charge des soins par l’assurance maladie, qui est tombée à 55 % pour ceux dispensées hors de l’hôpital, sont autant de marques d’un système en voie d’épuisement. Continue reading « Sarkozy, Hollande… mais où est donc passée la santé? »

Communiqué de presse

Syndicat CGT Purpan Plaine CHU de Toulouse

www.cgtchutoulouse.fr

Les personnels des services de Gériatrie de l’hôpital Garonne et Casselardit (secteur E1/E2) ont décidés de se mettre en grève à partir du mardi 27 mars 2012 pour Casselardit et du 29 mars pour Garonne. Cette décision fait suite à la souffrance au travail et aux risques professionnels que le personnel vit depuis des semaines à cause d’un sous effectif important, qui se caractérise par : Continue reading « La gériatrie du CHU de Toulouse au Capitole »

Source : cgtlaborit.fr

Des autorisations d’absence peuvent être accordées, selon les nécessités de service, aux agents parents d’un enfant ou ayant la charge d’un enfant, pour soigner celui-ci ou pour en assurer momentanément la garde ( consultation médicale de l’enfant, fermeture exceptionnelle de la crèche ou de l’école.. .).

Les agents bénéficiaires doivent fournir à l’administration les justificatifs et certificats médicaux appropriés.

L’âge limite des enfants est fixé au jour anniversaire des 16 ans mais aucune limite d’âge n’est fixée pour les parents d’enfant handicapé. Continue reading « Les autorisations d’absences pour enfant malade »

ONI : Xavier Bertrand pas comptant…

Source : espaceinfirmier.com

Malgré son soutien affiché à l’ordre infirmier, Xavier Bertrand, ministre de la Santé, tacle l’initiative de conseil national pour recouvrer ses cotisations. Il lui demande de suspendre sa procédure. Un nouveau coup dur pour la rue Sainte-Anne…

Si, comme à l’accoutumée, on ignore les points qui seront abordés lors du conseil national de l’ordre infirmier qui se réunit demain mardi rue Sainte-Anne à Paris, ne doutons pas que la lettre datée du 16 mars et expédiée à Didier Borniche, président du conseil, par Xavier Bertrand, ministre de la Santé, va faire jaser dans les rangs de l’Oni, et assurément au-delà… Continue reading « Ne payez pas l’Ordre !!! »

téléchargez le tract_reforme_puer ibode iade_chu en pdf

Il découle du protocole d’accord relatif aux statuts des paramédicaux, dans le cadre de la réforme LMD (Licence, Master, Doctorat, signé en février 2010. Il a été signé par un seul syndicat ultra minoritaire.

Pour  les  IDE  spécialisés-es : IADE,  IBODE,  PUER leur droit d’option est ouvert pendant 6 mois, à  partir du 1er  janvier 2012 jusqu’au 30 juin 2012.

Il va avoir des conséquences sur :

  • Les salaires,
  • Les droits à la retraite

Vous avez 2 possibilités :

Garder la grille actuelle d’avancement (actif) avec un départ possible à la retraite à  partir de 57ans et une bonification de 1 an tous les 10 ans travaillés. Continue reading « Droit d’option infirmiers spécialisés… »