par La sortie en juin 2011 du texte permettant la qualification en catégorie B des adjoints administratifs a mobilisé le personnel. En effet après un recensement tronqué et limité à certains secteurs l’administration propose 70 postes sur 3 ans.
Deux assemblées générales de 300 personnes et leur intervention à l’occasion du dernier CTE ont permis d’obtenir les avancés suivantes:
- 72 postes sur 1 an de requalification d’adjoint administratif de catégorie C en adjoint des cadres catégorie B.
- recensement revu et complété.
- Attribution d’une « NBI » de 10 points à l’ensemble du personnel administratif de catégorie C.
- Maintien d’une prime spécifique, équivalent à 5 points d’indice par mois, payée au titre de la prime de service.
- Accès à l’échelon terminal de l’échelle 6 payé au titre de la prime de service, dans les mêmes conditions de la filière ouvrière.
Cette mobilisation très importante (du jamais vu depuis des années) a permis ces avancées.
