Une réflexion sur « Bon article de la voix du midi ! »
Salut Camarades,
Je constate que la situation est catastrophique dans votre établissement. Que le combat que vous menez pourrait être aussi mené chez nous. On subit des plans de redressements (le deuxième du nom cette année) et les conditions de travail ne sont pas meilleures. Merci T2A.
Je pense qu’il serait temps que le mouvement se généralise des bases pour qu’au plan national une action soit menée.
Vous avez bien entendu, tout notre soutien dans votre bataille. Il faut que les médecins vous suivent (il y en a déjà) mais d’avantage. Seulement suivront-ils ?. Je n’ai pas de conseil à vous donner mais il faut mettre la population dans la poche avec pétition.
Votre directeur, lui, dit que tout va bien, CASSEZ LUI LA ….
Notre établissement n’est pas un CHU,mais un établissement inter communal 04 et 05 (1500 salariés) mais beaucoup craquent (excepté peut être les jeunes contractuels qui eux ont besoin d’avoir leur contrat renouvelé et c’est compréhensible ou alors ils quittent l’établissement et vont dans le privé).
Camarades, continuez le combat et SURTOUT tenez nous au courant de l’évolution de ce dossier. ENCORE UNE FOIS COURAGE
VALERIE, secrétaire cgt du CH intercommunal des Alpes du SUD
par 
Salut Camarades,
Je constate que la situation est catastrophique dans votre établissement. Que le combat que vous menez pourrait être aussi mené chez nous. On subit des plans de redressements (le deuxième du nom cette année) et les conditions de travail ne sont pas meilleures. Merci T2A.
Je pense qu’il serait temps que le mouvement se généralise des bases pour qu’au plan national une action soit menée.
Vous avez bien entendu, tout notre soutien dans votre bataille. Il faut que les médecins vous suivent (il y en a déjà) mais d’avantage. Seulement suivront-ils ?. Je n’ai pas de conseil à vous donner mais il faut mettre la population dans la poche avec pétition.
Votre directeur, lui, dit que tout va bien, CASSEZ LUI LA ….
Notre établissement n’est pas un CHU,mais un établissement inter communal 04 et 05 (1500 salariés) mais beaucoup craquent (excepté peut être les jeunes contractuels qui eux ont besoin d’avoir leur contrat renouvelé et c’est compréhensible ou alors ils quittent l’établissement et vont dans le privé).
Camarades, continuez le combat et SURTOUT tenez nous au courant de l’évolution de ce dossier. ENCORE UNE FOIS COURAGE
VALERIE, secrétaire cgt du CH intercommunal des Alpes du SUD