CGT CHU Toulouse

TVA sociale : le trois A de Sarkozy

Antisociale, Anti démocratique,  Arnaque

« Le financement de notre protection sociale (…) ne peut plus reposer principalement sur le travail, si facilement délocalisable. Il faut alléger la pression sur le travail et faire contribuer financièrement les importations qui font concurrence à nos produits avec la main d’œuvre à bon marché (…). J’écouterai les propositions des partenaires sociaux puis nous déciderons. » Nicolas Sarkozy lors de ses vœux, le 31 décembre.

Les bonnes intentions du locataire de l’Elysée pour cette nouvelle année sont de continuer la destruction de la protection sociale en instaurant la TVA sociale. Le président de la république entend faire basculer une partie des charges qui pèsent sur le travail  – les cotisations patronales – sur l’impôt le plus injuste qui soit la TVA sociale. Lire la suite…

Le directeur général de l’Assistance publique – Hôpitaux de Marseille est accusé par des cadres de harcèlement moral. Un directeur tente de se suicider.Un directeur de l’architecture et du patrimoine de l’Assistance publique – Hôpitaux de Marseille (AP-HM) qui fait une tentative de suicide sur son lieu de travail, c’est un événement peu banal et inquiétant. D’autant plus choquant si ce haut cadre a 9 ans d’ancienneté dans cet établissement et qu’il dépose une plainte au pénal pour harcèlement moral contre la personne du directeur général Jean-Paul Segade. De fait, cette affaire concerne – ce qui la renforce – deux plaignants et non pas un seul : le directeur de l’architecture et du patrimoine que nous appellerons X et le directeur adjoint à la qualité, Y*. Lire la suite…

Point de vue | LEMONDE | 13.01.12 | 13h13   •  Mis à jour le 13.01.12 | 13h14

par Geneviève Azam, Etienne Balibar, Thomas Coutrot, Dominique Méda, Yves SintomerIl y a deux manières de raconter ce qui se passe en Europe. Selon le storytelling dominant, nous avons trop dépensé. Experts et éditorialistes devisent sur la France qui, comme les autres pays dépensiers, « vit depuis plus de trente ans à crédit ». L’enjeu pour la gauche serait seulement de « donner du sens à la rigueur » en attendant de « relancer la croissance ». Lire la suite…

Janvier 2017,

Présentation du «Plan Prise de Risque Anti-Crise»

Chers agents,

Notre budget est à l’équilibre (grâce à vos heures supp. non payées, votre acceptation du sous effectif, de la dégradation des soins, à la suppression des arrêts maladies, du droit de grève, au blocage des salaires, à la suppression des 35 heures et donc des RTT, à la suppression des CHSCT) et ce malgré nos placements hasardeux et les taux d’intérêts exorbitants pratiqués par les banques privées. Néanmoins, nous devons participer à l’effort national pour garantir les profits des assurances privées maladies qui menacent tous les jours de délocaliser (Ils n’ont aucun intérêt à le faire mais il faut prendre ça au sérieux, bien évidemment).

Aussi nous décidons de pratiquer le « très juste soin »… Lire la suite…

source : la dépêche du midi

Une alternative à l’expulsion semble se dessiner pour Sophie Danioko. Vendredi dernier, avec l’aide de son avocat et de son comité de soutien, cette aide soignante aux urgences de Purpan a passé un accord avec la préfecture de Haute-Garonne.

Depuis décembre, la jeune Malienne de 30 ans, dont 17 passés en France, était sous le coup d’une obligation de quitter le territoire français (OQTF). L’échéance arrivait le 16 janvier. Lire la suite…

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Le secrétaire confédéral de la CGT dit redouter que les organisations syndicales ne soient pas entendues lors du sommet social.

La CGT est opposée à la TVA sociale, que le gouvernement veut introduire avant la présidentielle, car elle « fragilise » la protection sociale et « porte atteinte au pouvoir d’achat des Français« , a affirmé Éric Aubin, secrétaire confédéral du syndicat. Le projet de TVA sociale « n’est pas bon pour la protection sociale et pas bon pour les salariés », a estimé Éric Aubin. « Le fait de transférer les cotisations sociales vers l’impôt fragilise notre système de protection sociale« , car l’impôt « n’assure pas un financement pérenne de la protection sociale« , a-t-il dit. Compte tenu des « déficits de l’État », il y a « de fortes chances que demain une partie de cet impôt soit récupérée pour combler la dette de l’État« , a estimé Éric Aubin. Lire la suite…

Alors que les négociations étaient en cours pour le détachement de Cédric Caubère à l’UD 31, l’employeur lui adresse une lettre recommandée ce jour, lui ordonnant de reprendre immédiatement son poste de travail en le menaçant de sanction. L’UD 31 a décidé de l’accompagner à la MSA 61 allée de Brienne, lundi 9 janvier à 8h45 : elle appelle les syndicats à participer à ce rassemblement pour exiger le respect du droit syndical, l’ouverture des négociations et l’arrêt des sanctions envers les militants CGT qui organisent la mobilisation contre les exigences du Patronat et du gouvernement.

Auteur: Rédaction ActuSoins le 7 janvier 2012 @ 18 h 37 min dans En Bref

Le comité de soutien à Sophie était présent à Toulouse le 6 janvier dernier – © MLG

Ce vendredi, le comité de soutien de Sophie, aide-soignante du CHU de Purpan menacée d’expulsion a manifesté pacifiquement, demandant à Nora Berra d’intervenir en la faveur de la soignante.

Après une rencontre une nouvelle fois infructueuse à la préfecture de Haute Garonne, le comité de soutien a pu brièvement engager le dialogue avec Nora Berra, secrétaire d’Etat à la santé alors en visite à l’hôpital Marchant.

Celle-ci s’est déclarée « touchée et sensible à l’action » menée par les amis et collègues de Sophie, tout en soulignant que seul le préfet, présent sur les lieux, « détenait toute compétence et légitimité » pour régler ce dossier.

Il semble que des garanties sur un nouveau contrat de travail par l’hôpital Purpan soit une condition sine qua non pour la régularisation de Sophie. La balle est désormais en partie dans le camp de la direction des hôpitaux de Toulouse.

Sophie Danioko, 30 ans, est sous le coup d’une « obligation de quitter le territoire » (OQT) édictée le 16 décembre par la préfecture. en France depuis l’âge de 13 ans, la jeune femme a obtenu en France un diplôme universitaire (DEUG), a été mariée à un Français de 2007 à 2011 et travaille pour l’hôpital depuis trois ans.

Rédaction ActuSoins

Toulouse, le 04 janvier 2012

Objet : Régularisation de Sophie Dianoko

Monsieur le Préfet,

Nous avons appris la réception par Sophie Dianoko d’une OQTF le 16 décembre 2011. Alors que le gouvernement hurlait à la liberté de circulation pour casser le droit de grève des agents de sécurité des aéroports, nous constatons qu’il bafoue le droit fondamental de circuler, vivre et travailler d’une aide-soignante du CHU de Toulouse, notre collègue Sophie. Lire la suite…