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Nouvelles conditions d’avancement de grade des agents de la fonction publique hospitalière

La Fédération CGT Santé Action Sociale met à votre disposition un document sur l’ensemble des textes qui régissent les statuts particuliers des corps et grades des agents dans la fonction publique hospitalière. Ce document est en pièce jointe dans cet

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Nouvelles conditions d’avancement de grade des agents de la fonction publique hospitalière

La Fédération CGT Santé Action Sociale met à votre disposition un document sur l’ensemble des textes qui régissent les statuts particuliers des corps et grades des agents dans la fonction publique hospitalière. Ce document est en pièce jointe dans cet

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Les grilles de salaire 2017 des personnels non médicaux dans la fonction publique hospitalière

Suite aux différents reclassements liés à l’application de l’accord PPCR dans la fonction publique, la Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2017 applicables dans tous les corps et grades de la fonction publique

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Les grilles de salaire 2017 des personnels non médicaux dans la fonction publique hospitalière

Suite aux différents reclassements liés à l’application de l’accord PPCR dans la fonction publique, la Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2017 applicables dans tous les corps et grades de la fonction publique

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Réédition de notre brochure « Harcèlement, épuisement, management agressif »…

Nous sommes obligés de rééditer notre brochure sur le harcèlement de 2012, constatant malheureusement que la situation a empiré… Téléchargez brochure-harcelement-2016

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Nous sommes obligés de rééditer notre brochure sur le harcèlement de 2012, constatant malheureusement que la situation a empiré… Téléchargez brochure-harcelement-2016

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Actualité juridique dans la fonction publique hospitalière.

La Fédération CGT Santé Action Sociale vous propose une sélection non exhaustive des principaux textes législatifs et réglementaires publiés chaque mois sur le site www.sante.cgt.fr dans le domaine de la santé et de l’action sociale. Nous publions ici la partie

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Actualité juridique dans la fonction publique hospitalière.

La Fédération CGT Santé Action Sociale vous propose une sélection non exhaustive des principaux textes législatifs et réglementaires publiés chaque mois sur le site www.sante.cgt.fr dans le domaine de la santé et de l’action sociale. Nous publions ici la partie

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Un livre parle du « lean-management » au CHU de Toulouse

Nous vous conseillons bien sûr la lecture de « Boulots de merde ! » dont un chapitre est dédié à l’application absurde de techniques de lean-management dans notre hôpital. Courrez vite dans les librairies !!! ______________ Boulots de merde ! Du cireur

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Un livre parle du « lean-management » au CHU de Toulouse

Nous vous conseillons bien sûr la lecture de « Boulots de merde ! » dont un chapitre est dédié à l’application absurde de techniques de lean-management dans notre hôpital. Courrez vite dans les librairies !!! ______________ Boulots de merde ! Du cireur

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La délinquance patronale doit être sanctionnée

Chaque jour, trois salarié-e-s meurent au travail en France. Les accidents de travail se multiplient, les suicides à France Télécom font la une de la presse, les victimes de l’amiante vont se compter par dizaines voir par centaines de milliers.

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La délinquance patronale doit être sanctionnée

Chaque jour, trois salarié-e-s meurent au travail en France. Les accidents de travail se multiplient, les suicides à France Télécom font la une de la presse, les victimes de l’amiante vont se compter par dizaines voir par centaines de milliers.

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MANUEL DE SURVIE AU MANAGEMENT…

Les situations de travail, et les problèmes y afférant, sont généralement vécus de façon individuelle. Au mieux, la proximité des lieux et les hiérarchies communes font apparaître des problématiques locales. Pourtant, lorsqu’on peut observer l’ensemble des lieux de travail, lorsqu’on

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MANUEL DE SURVIE AU MANAGEMENT…

Les situations de travail, et les problèmes y afférant, sont généralement vécus de façon individuelle. Au mieux, la proximité des lieux et les hiérarchies communes font apparaître des problématiques locales. Pourtant, lorsqu’on peut observer l’ensemble des lieux de travail, lorsqu’on

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Tuer en toute impunité !

Vers l’exclusion des travailleurs salariés immigrés sans papier des droits à réparation en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle Communiqué 12 avril 2016 Alertés par l’Observatoire du droit à la santé des étrangers (http://www.odse.eu.org/REFORME-DE-LA-PROTECTION- MALADIE) concernant la protection

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Tuer en toute impunité !

Vers l’exclusion des travailleurs salariés immigrés sans papier des droits à réparation en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle Communiqué 12 avril 2016 Alertés par l’Observatoire du droit à la santé des étrangers (http://www.odse.eu.org/REFORME-DE-LA-PROTECTION- MALADIE) concernant la protection

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La Nuit debout : de plus en plus de monde pour inventer la démocratie

« Dimanche 34 mars », place de la République à Paris. Ici, depuis le jeudi 31 mars, un nouveau temps a commencé. Depuis trois nuits, et trois jours, quelques milliers d’utopistes dorment, débattent, s’organisent et se relaient pour penser et porter un autre monde.

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La Nuit debout : de plus en plus de monde pour inventer la démocratie

« Dimanche 34 mars », place de la République à Paris. Ici, depuis le jeudi 31 mars, un nouveau temps a commencé. Depuis trois nuits, et trois jours, quelques milliers d’utopistes dorment, débattent, s’organisent et se relaient pour penser et porter un autre monde.

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Contre la loi El Khomri : La santé des travailleurs est un droit fondamental

Eric Ben Brik et Annie Thébaud-Mony (1) demandent le retrait du projet de loi El Khomri et l’abrogation du décret du 9 février 2016. « En tant que médecin universitaire et chercheure en santé publique, nous tenons à exprimer notre

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Contre la loi El Khomri : La santé des travailleurs est un droit fondamental

Eric Ben Brik et Annie Thébaud-Mony (1) demandent le retrait du projet de loi El Khomri et l’abrogation du décret du 9 février 2016. « En tant que médecin universitaire et chercheure en santé publique, nous tenons à exprimer notre

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Le harcèlement managérial : un mode de gestion des ressources humaines toquée par les plus hautes juridictions.

Par Sarah El Hammouti et Francesco Di Giuro. http://www.village-justice.com/articles/harcelement-managerial-mode,21030.html L’année 2015 a vu éclore des décisions pointant un nouveau type harcèlement amenant à une dégradation de l’état de santé des salariés : les choix managériaux de la direction. Les dernières décisions

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Le harcèlement managérial : un mode de gestion des ressources humaines toquée par les plus hautes juridictions.

Par Sarah El Hammouti et Francesco Di Giuro. http://www.village-justice.com/articles/harcelement-managerial-mode,21030.html L’année 2015 a vu éclore des décisions pointant un nouveau type harcèlement amenant à une dégradation de l’état de santé des salariés : les choix managériaux de la direction. Les dernières décisions

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Lumière sur mairies brunes – La chronique trimestrielle de VISA n° 5 – Octobre 2015

Ce 22 septembre 2015, Julien Sanchez, maire d’extrême droite de Beaucaire, a été condamné à une amende de 1500 euros par le Tribunal correctionnel de Nîmes pour délit d’injure à l’encontre d’une syndicaliste CGT enseignante, Sylvie Polinière. Il avait stigmatisé,

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Lumière sur mairies brunes – La chronique trimestrielle de VISA n° 5 – Octobre 2015

Ce 22 septembre 2015, Julien Sanchez, maire d’extrême droite de Beaucaire, a été condamné à une amende de 1500 euros par le Tribunal correctionnel de Nîmes pour délit d’injure à l’encontre d’une syndicaliste CGT enseignante, Sylvie Polinière. Il avait stigmatisé,

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