Qui sommes nous ?

Vous allez découvrir  les noms et les visages de quelques-uns des militants CGT qui sont vos collègues au CHU de Toulouse.

Elles et ils sont représentatifs de l’ensemble des professions de l’hôpital.

Elus aux dernières élections, ils ont décidé de s’engager avec honnêteté pour la défense de tous.

Ce sont des professionnels soucieux de défendre et d’améliorer la situation de leur catégorie, tout en étant investis au sein d’équipes pluridisciplinaires au service du malade. VOIR LA PRÉSENTATION DES MILITANTS : (Voir aussi : contacts et liste de tous les élus CGT)

 

CAZAUX Frédéric

Ingénieur en informatique à l’Hôtel Dieu, élu CTE, CAPD.

Extrêmement vigilant à la participation des agents et impliqué dans la reconnaissance des personnels de l’informatique. Frédéric est secrétaire CGT du CTE, pour prolonger son investissement.

 

 

DORE Isabelle

IBODE au bloc de Purpan. Elue CAPL du CHSCT central et Purpan Haut.

Isabelle se bat également pour la reconnaissance des compétences et des qualifications des métiers hospitaliers, ce qui constitue un des remparts à la dégradation de la qualité des soins et à la destruction de notre statut.

 

FRERY Emilie

IDE en Hémato-oncologie de l’Hôpital des enfants. Elue CHSCT Purpan Plaine

Pour Emilie, c’est la possibilité de « prendre soin » au mieux des enfants qui doit être privilégiée et non la rentabilité des soins. Pour cela, il faut augmenter les effectifs à l’hôpital des enfants !

 

 

LACOMA Florence

IADE au CATU. Membre de la commission de réforme.

Florence est révoltée de constater que l’hôpital peut aller jusqu’à rendre malade ses propres travailleurs. C’est pour cette raison qu’elle a choisi de se présenter à la CAPD notamment à la commission de réforme.

 

NEUFCOURT Christian

IADE aux urgences Purpan. Secrétaire du CHSCT Central et Purpan Haut.

Christian est un spécialiste du droit des CHSCT et défend coûte que coûte, avec vous, le droit des salariés à travailler dans de bonnes conditions contre le déni et parfois le mépris de la direction devant les préconisations du CHSCT !

 

DUPONT Sylvia

Cadre Médico-technique imagerie HE

Sylvia fait partie de ces cadres qui refusent de rester « entre le marteau et l’enclume » et choisit le camp des soignants, de leurs conditions de travail, de leur reconnaissance et de l’amélioration de la qualité des soins.

 

RICCI Yvan

IDE au caisson Hyperbare. Elu CAP

Yvan est un spécialiste du droit des Commissions Administratives Paritaires. Il est depuis des années parmi ceux qui défendent vos dossiers en CAP, votre avancement, vos révisions de notes, vos litiges avec la direction.

 

FAUDOU Dominique

Sage-femme Paule de Viguier.

Dominique est une des animatrices du mouvement des sages-femmes sur le CHU, Plusieurs journées d’action ont montré une grande détermination des sages-femmes à plus de reconnaissance professionnelle, salariale et à plus de moyens pour travailler correctement.

 

SUAREZ PADIOU Lucille

Puéricultrice en réanimation pédiatrique.

Lucille était une des animatrices des pique-niques de la colère de l’Hôpital des Enfants. Comme beaucoup, elle donne énormément de son énergie pour maintenir la qualité des soins malgré la situation actuelle et a choisi de se battre pour une véritable reconnaissance de son engagement professionnel.

 

CABAL Gérard

IDE en poste au DIM. Elu CAP, CTE, CHSCT Purpan Plaine.

Qui n’a pas croisé Gérard à l’hôpital des enfants ou à la maternité Paule de Viguier dans ses tournées syndicales ? Elles ont permis de bâtir un nouveau syndicat à Purpan Plaine pour être au plus près des agents.

 

CABANNE Pierre

IDE à la Halte Santé de Lagrave.

Pierre fut l’un des animateurs de la lutte victorieuse pour le maintien de la Halte Santé à Lagrave. Pierre fait partie de ces agents qui pensent que l’accès aux soins pour tous, sans aucune forme de discrimination, est une valeur primordiale qu’il faut  défendre contre la logique d’exclusion des politiques libérales et d’extrême droite.

 

CALMETTES Patricia

Secrétaire médicale à Rangueil.

Les secrétariats médicaux et accueils du CHU vont connaître des changements fondamentaux, il faudra être attentif à toutes ces réorganisations. Patricia avec d’autres ont décidé de s’engager pour maintenir une haute qualité de prise en charge.

 

DELORT Véronique

Technicienne de labo IFB. Élue CAP, CHSCT Purpan Haut.

Véronique est très engagée dans l’amélioration des conditions de travail des médico-techniques, qui sont souvent confrontés au sous-effectif, au manque de formation sur les nouvelles machines et souvent exposés à des produits dangereux.

 

ESCARTIN Jean

IDE à l’EMSS (Samu 115). Secrétaire du CHSCT Lagrave.

Jean a une très forte expérience des mobilisations de soignants dans tous les postes qu’il a occupé à l’Hôpital d’ASH à IDE. C’est un militant de terrain qui ne lâche jamais l’objectif premier : reconstruire un hôpital 100% public, de qualité et de proximité pour tous !

 

MASSOUTIER Claude

TSH, Service Technique. Secrétaire du CTE, membre du conseil de surveillance du CHU.

Claude est un syndicaliste qui milite pour que les revendications sociales soient associées aux revendications écologiques en toutes circonstances. Le CHU et le déplacement de ces salariés étant générateurs de multiples atteintes à l’environnement, ses propositions sont extrêmement pertinentes au vue de la crise écologique que nous sommes en train de vivre.

 

MOLINIER Marie

IDE bloc Purpan, Membre CHSCT Purpan Haut

Ni nonne, ni bonne, ni conne ! Marie s’approprie ce slogan des grèves infirmières de 1988 pour se battre pour plus de dignité dans le travail d’infirmière et donner du sens à son engagement professionnel et syndical.

 

PALHOL Monique

IDE Rangueil. Élue CTE, CHSCT Rangueil, ANFH

Monique inspire la nouvelle génération par son sérieux et ses grandes compétences syndicales. Elle est un élément moteur dans la lutte contre les ordres professionnels. Pour ne pas payer pour travailler !

 

PAGES Stéphanie

Conseillère en Economie Sociale à Casselardit.

L’engagement syndical de Stéphanie vient du refus de prioriser les dossiers qu’elle gère. Il est insupportable pour elle de ne pas pouvoir traiter toutes les situations à  égalité ou de devoir prendre sur son temps personnel pour y arriver. Elle a décidé de s’engager pour un service social de qualité avec du personnel en nombre et formé sur le CHU.

 

ROBERT Olivier

Éducateur spécialisé à la villa Ancely (Pédopsychiatrie).

Olivier est très impliqué dans son activité de pédopsychiatrie, il s’est attaché à défendre et faire reconnaître sa profession. La psychiatrie a toujours été le parent pauvre de l’hôpital, la CGT dans son ensemble refuse cet état de fait et s’intéresse de près aux conditions de travail des agents en psychiatrie notamment depuis la nouvelle loi sécuritaire sur les soins sans consentement que la CGT combat localement et nationalement.

 

SALINAS Marie-Pierre

Assistante Sociale à Hôpital Garonne

« Service social au rabais, patient abandonné » Comme toutes les professions « prestataires », les assistantes sociales se sont beaucoup mobilisées dernièrement car le « prendre soin » ne semble plus être une priorité de l’hôpital. Il est possible de redonner des moyens au service social en se mobilisant, Marie-Pierre l’a bien compris !

 

TERRIE Julien

Manipulateur radio à l’hôpital des enfants. Élu CTE, CAP, Membre CHSCT Purpan Plaine.

L’engagement syndical de Julien vient de la révolte contre la souffrance au travail, il est inacceptable qu’un agent subisse des violences notamment managériales dans le cadre de son travail. Ces situations de violences doivent être combattues collectivement en recréant les collectifs de travail et la solidarité entre les agents, notre seule force pour combattre l’Hôpital Entreprise !

 

BERGE Didier

Adjoint administratif à l’Hotel Dieu. Elu CTE, CAP.

Didier est secrétaire général de la CGT depuis des années, c’est notamment grâce à lui que l’on a aujourd’hui sur le CHU un syndicat CGT fort, ouvert, unitaire et démocratique où chacun et chacune a sa place.

 

BOUBILA Serge

Maître Ouvrier Principal à Purpan. Elu CTE, CAP, CHSCT Purpan Haut

Serge abat un travail considérable pour organiser les techniques, recréer les collectifs de travail et résister aux réductions de budget et de personnel au quotidien.

 

 

BOUHARIRA Nasahia

Aide-soignante au bloc de l’hôpital des enfants. Élue CAP, Secrétaire du CHSCT Purpan Plaine. Membre du Conseil de Surveillance.

Nasahia est une syndicaliste qui a compris très vite l’importance du CHSCT dans la situation actuelle. Son expertise a été précieuse pour gagner les procès que la direction a intentés lorsque les CHSCT ont voté des expertises indépendantes pour analyser et améliorer les conditions de travail.

 

BRAGONI Béatrice

Aide-soignante au bloc des urgences Purpan. Élue CAP.

Béatrice est notre représentante de la CGT du CHU à la fédération nationale de la santé CGT. Elle nous met en contact avec les autres CHU, établissements privés ou établissements de l’action sociale pour élaborer des revendications communes et préparer les mobilisations pour la défense d’un système de santé public et solidaire.

 

GOUSSY Sébastien

Aide-soignant en réanimation Purpan Haut. Elu CHSCT Purpan haut, CSIMRT.

Sébastien est un des élus de la commission de soins infirmiers qui porte dans cette instance les problèmes concrets des soignants souvent face au déni de la direction. Il est bien conscient que seul le rapport de force peut faire avancer les choses !

 

HENKINET André OK

Aide-soignant à Lagrave. Élu CTE, CAP, membre CHSCT Purpan Plaine et Lagrave.

Parmi les nombreux combats qu’il a mené notamment à Lagrave, c’est dernièrement celui pour l’amélioration des conditions de travail à l’Hôpital Garonne qu’il faut noter. La mobilisation des agents et l’expertise du CHSCT ont permis d’enclencher la renégociation de la convention tripartite pour augmenter les budgets de l’USLD. Affaire à suivre !

 

KRUKOFF Jean-Luc

Aide-soignant Radiologie Rangueil. Élu CAPD, commission de réforme.

L’engagement syndical de Jean-Luc est basé sur la défense d’un système de sécurité sociale public et solidaire. De tous les combats, il était, comme beaucoup d’entre vous, à toutes les manifs pour défendre la retraite à 60 ans à taux plein et la retraite à 55 ans à taux plein pour les métiers pénibles notamment dans les métiers de la santé.

EYCHENNE Jacques

Adjoint administratif Rangueil. Élu CTE, CAPL et CAPD, CHSCT Rangueil Larrey

Il œuvre et se bat depuis de nombreuses années, tant au niveau national que local pour la reconnaissance et un meilleur déroulement de carrière des administratifs.

 

 

LEONTARAKIS MASSIP Andriani

Auxiliaire de puériculture en réanimation pédiatrique.

C’est en ressentant elle-même l’épuisement professionnel et en voyant beaucoup de ses collègues, aussi jeunes qu’elle, sujettes à des burn-out qu’Andriani a décidé de « prendre sa carte » car seule l’action d’un syndicat fort et organisé peut réellement prévenir les risques et améliorer les conditions de travail.

MELENCHON Sylvie

Aide-soignante à l’accueil de l’Hôpital Garonne. CHSCT Purpan Plaine

Sylvie a décidé de rejoindre la CGT et le CHSCT Purpan Plaine suite à la mobilisation de l’hôpital Garonne. Elle s’engage car elle pense qu’il est possible et nécessaire de lutter contre l’augmentation de la charge de travail, les gains de productivité et les pressions faites au personnel !

 

NAKACHE Nicolas

Agent de sécurité Hôtel Dieu. CHSCT Hôtel Dieu Lagrave.

Le service de sécurité est aussi touché par les coupes budgétaires ce qui met en danger les agents de sécurité mais aussi les hospitaliers et les patients. Nicolas a rejoint la CGT notamment pour se battre pour obtenir plus de moyens pour la sécurité.

 

SERRANI Patricia

Aide-soignante à Larrey. CHSCT Rangueil Larrey.

Patricia fait partie du collectif « aide-soignantes » qui permet de réfléchir aux pratiques professionnelles des AS et d’élaborer un contenu professionnel et revendicatif clair pour sa profession. Une arme pour résister à la casse des métiers hospitaliers !

 

TENSA Danielle

Aide-soignante Rangueil – Elue CAP, secrétaire du CHSCT Rangueil.

Danielle est une militante de terrain qui s’engage depuis des années pour la défense des droits de tous et pour la revalorisation du métier d’aide-soignant. Elle s’engage également contre la casse du statut de la fonction publique Hospitalière, pour qu’aucun agent n’ait moins de droit que son ou sa collègue de travail.

 

TESTAS Bernard

Ambulancier Purpan. Élu CAPL, CTE.

Le paiement à l’acte (T2A), l’intéressement des praticiens hospitaliers aux résultats financiers de leur service, les dépassements d’honoraires à l’hôpital, l’intrusion du privé lucratif dans les locaux hospitaliers, pour lui tout ça n’a rien à voir avec un Hôpital Public digne de ce nom. Mobilisons-nous !

 

VALAT Jean-luc

Brancardier à Paule de Viguier, Elu CTE, CAP, CHSCT Purpan Plaine, CRUQPC

Jean Luc, dans tous les services où il a travaillé, s’est toujours battu pour qu’au brancardage, il y ait assez de personnel et de moyens pour pouvoir faire correctement son travail et ne pas faire attendre les patients ou les soignants inutilement.

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