Burn-out, suicides, RPS : Comment le CHSCT du CHU de Toulouse alerte depuis 2012…

Le CHSCT central du CHU de Toulouse a alerté depuis des années sur les restructurations hospitalières et leurs dangers et notamment au CHU. Voici deux documents qui sont des résolutions votées majoritairement par les élus des organisations syndicales au CHSCT

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Burn-out, suicides, RPS : Comment le CHSCT du CHU de Toulouse alerte depuis 2012…

Le CHSCT central du CHU de Toulouse a alerté depuis des années sur les restructurations hospitalières et leurs dangers et notamment au CHU. Voici deux documents qui sont des résolutions votées majoritairement par les élus des organisations syndicales au CHSCT

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Trop c’est trop – Rassemblement lundi 20 juin – 17h – Hôtel Dieu

tract-20-juin Nous avons appris le suicide d’un de nos collègues à Rangueil sur son poste de travail. Nous avons été tous choqués par la violence de cet acte et nous avons une pensée pour sa famille, ses proches et ses

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Trop c’est trop – Rassemblement lundi 20 juin – 17h – Hôtel Dieu

tract-20-juin Nous avons appris le suicide d’un de nos collègues à Rangueil sur son poste de travail. Nous avons été tous choqués par la violence de cet acte et nous avons une pensée pour sa famille, ses proches et ses

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Le 14 Juin, on continue ! Car nous refusons le mépris de la direction

CFDT et FO du CHU : «On lâche Tout !» tract14juinCFDT et FO du CHU ont décidé de lâcher l’intersyndicale locale sans rien obtenir concernant les sanctions des directeurs auteurs de propos et d’actes injurieux et concernant le sous effectif

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Le 14 Juin, on continue ! Car nous refusons le mépris de la direction

CFDT et FO du CHU : «On lâche Tout !» tract14juinCFDT et FO du CHU ont décidé de lâcher l’intersyndicale locale sans rien obtenir concernant les sanctions des directeurs auteurs de propos et d’actes injurieux et concernant le sous effectif

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Loi Travail : Solidarité financière avec les salarié.es en grève reconductible

De nombreux salarié.e.s se lancent dans une grève reconductible afin d’obtenir le retrait de la loi Travail. La quasi totalité des raffineries, dans les transports, plusieurs entreprises passent une étape déterminante pour obliger le gouvernement à entendre le message d’une

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Loi Travail : Solidarité financière avec les salarié.es en grève reconductible

De nombreux salarié.e.s se lancent dans une grève reconductible afin d’obtenir le retrait de la loi Travail. La quasi totalité des raffineries, dans les transports, plusieurs entreprises passent une étape déterminante pour obliger le gouvernement à entendre le message d’une

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Tract Hôpital Debout !

tract hôpital debout Parce que l’austérité détruit l’Hôpital Public, ses missions, ses valeurs. Parce que le sous effectif, met nos patient-es en danger Parce que la direction applique cyniquement des ordres injustes et dangereux. Par manque d’administratif les démarches pour

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Tract Hôpital Debout !

tract hôpital debout Parce que l’austérité détruit l’Hôpital Public, ses missions, ses valeurs. Parce que le sous effectif, met nos patient-es en danger Parce que la direction applique cyniquement des ordres injustes et dangereux. Par manque d’administratif les démarches pour

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Camions « poubelles » du CHU : des vrais champignons à l’intérieur !!!

« A l’intention de la direction du CHU : on vous le répète, les réunions sont enregistrées … Et par ailleurs, les champignons dans les camions, c’est normal ? » Suite aux articles parus ce jour dans la dépêche concernant l’état catastrophique des camions du

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Camions « poubelles » du CHU : des vrais champignons à l’intérieur !!!

« A l’intention de la direction du CHU : on vous le répète, les réunions sont enregistrées … Et par ailleurs, les champignons dans les camions, c’est normal ? » Suite aux articles parus ce jour dans la dépêche concernant l’état catastrophique des camions du

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Assemblées générales au CHU et AG le 31 mai, manif le 2 juin

Loi Travail : un nouvel élan avec plus de salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi, retraités dans l’action La mobilisation contre le projet de loi travail s’amplifie et s’enracine durablement pour le retrait du projet de loi et l’obtention de nouveaux droits.

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Assemblées générales au CHU et AG le 31 mai, manif le 2 juin

Loi Travail : un nouvel élan avec plus de salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi, retraités dans l’action La mobilisation contre le projet de loi travail s’amplifie et s’enracine durablement pour le retrait du projet de loi et l’obtention de nouveaux droits.

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Stop au mépris : lettre ouverte au directeur général.

Mr le directeur général, La communauté hospitalière a été profondément choquée par les propos d’une directrice entendus en CHSCT Purpan Est, propos dénigrant la souffrance au travail et proposant de devenir “caissière à Casino” à un agent exprimant sa souffrance qui ne

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Stop au mépris : lettre ouverte au directeur général.

Mr le directeur général, La communauté hospitalière a été profondément choquée par les propos d’une directrice entendus en CHSCT Purpan Est, propos dénigrant la souffrance au travail et proposant de devenir “caissière à Casino” à un agent exprimant sa souffrance qui ne

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