Pour gagner des effectifs c’est maintenant ! Grève et Rassemblement à l’Hôtel Dieu le 8 juin 14h.
Télécharger le tract : A l’offensive juin 2017
Pour gagner des effectifs c’est maintenant ! Grève et Rassemblement à l’Hôtel Dieu le 8 juin 14h.
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Communiqué de presse des infirmiers du Bloc Pédiatrique en grève
Les infirmiers, infirmières du bloc opératoire de l’hôpital des enfants au CHU de Toulouse sont en grève depuis le 11 Mai 2017. En Avril, un courrier signé de l’ensemble de l’équipe infirmière a été envoyé au Directeur Général du CHU
Communiqué de presse des infirmiers du Bloc Pédiatrique en grève
Les infirmiers, infirmières du bloc opératoire de l’hôpital des enfants au CHU de Toulouse sont en grève depuis le 11 Mai 2017. En Avril, un courrier signé de l’ensemble de l’équipe infirmière a été envoyé au Directeur Général du CHU
A vous petits patients…
Témoignage d’une auxiliaire en puériculture du CHU de Toulouse persécutée par la direction depuis qu’elle a refusé de changer de service et qu’elle s’est engagée pour la défense de ses collègues. « 17 ans que je suis dans le milieu hospitalier,
A vous petits patients…
Témoignage d’une auxiliaire en puériculture du CHU de Toulouse persécutée par la direction depuis qu’elle a refusé de changer de service et qu’elle s’est engagée pour la défense de ses collègues. « 17 ans que je suis dans le milieu hospitalier,
Ordre infirmiers : Dites NON !!!
Tract ordre infirmier CHU de Toulouse MODÈLE DE LETTRE DE REFUS D’ADHÉSION NOM Prénom Adresse Monsieur le Directeur Général du CHU de Toulouse Hôtel Dieu St Jacques 2, rue Viguerie 31059 Toulouse Cedex 9 Le ………………………………………………
Ordre infirmiers : Dites NON !!!
Tract ordre infirmier CHU de Toulouse MODÈLE DE LETTRE DE REFUS D’ADHÉSION NOM Prénom Adresse Monsieur le Directeur Général du CHU de Toulouse Hôtel Dieu St Jacques 2, rue Viguerie 31059 Toulouse Cedex 9 Le ………………………………………………
Rassemblement Hôpital des Enfants Mardi 23 mai 10h
tract rassemblement 23 mai 2017
Soutien financier grève bloc opératoire enfants CHU Toulouse
Face à la dégradation de leurs conditions de travail et au nouveau projet de la direction du CHU de Toulouse, les personnels du bloc opératoire sont entrés en grève ce jeudi 11 mai. En effet, la direction n’a que faire
Soutien financier grève bloc opératoire enfants CHU Toulouse
Face à la dégradation de leurs conditions de travail et au nouveau projet de la direction du CHU de Toulouse, les personnels du bloc opératoire sont entrés en grève ce jeudi 11 mai. En effet, la direction n’a que faire
Grève des infirmières du bloc opératoire de l’hôpital des enfants Purpan CHU de Toulouse!
Face à la dégradation de leurs conditions de travail et au nouveau projet de la direction du CHU de Toulouse, les personnels du bloc opératoire sont entrés en grève ce jeudi 11 mai. En effet, la direction n’a que faire
Grève des infirmières du bloc opératoire de l’hôpital des enfants Purpan CHU de Toulouse!
Face à la dégradation de leurs conditions de travail et au nouveau projet de la direction du CHU de Toulouse, les personnels du bloc opératoire sont entrés en grève ce jeudi 11 mai. En effet, la direction n’a que faire
Le saviez-vous ?#5
REGISSEURS ET ASSURANCES….. Collègues régisseurs, quand le CHU vous demande de souscrire une assurance personnelle pour vous couvrir quand vous transportez de l’argent… Le CHU tente simplement de se soustraire à ses obligations. En effet, l’art 11 de la loi
Le saviez-vous ?#5
REGISSEURS ET ASSURANCES….. Collègues régisseurs, quand le CHU vous demande de souscrire une assurance personnelle pour vous couvrir quand vous transportez de l’argent… Le CHU tente simplement de se soustraire à ses obligations. En effet, l’art 11 de la loi
PAS UN VOTE HOSPITALIER POUR LE FN !!!
Ne pas se tromper de colère, le FN c’est le fascisme ! La CGT appelle ses syndicats, les militants, les syndiqués sympathisants à mener le débat sans relâche pour convaincre les salariés sur leurs lieux de travail. Les menaces que
PAS UN VOTE HOSPITALIER POUR LE FN !!!
Ne pas se tromper de colère, le FN c’est le fascisme ! La CGT appelle ses syndicats, les militants, les syndiqués sympathisants à mener le débat sans relâche pour convaincre les salariés sur leurs lieux de travail. Les menaces que
Le saviez-vous ? #3 – Le temps de pause.
LSV#3 – temps de pause
