par .Préconisations du CHSCT Central du CHU de Toulouse.- Résorption du sous effectif chronique et Renfort significatif de personnel dans les services COVID+. Dimensionnement du capacitaire adapté à la situaiton.- Renfort du personnel administratif.- Recrutement par stagiairisation directement pour les hospitaliers.- Absence de sanction pour les agents refusant de contrôler le pass sanitaire de leur patients ou leurs équipes.- Le CHU de Toulouse doit demander la levée des brevets des vaccins pour que les agents et patients du CHU aient plus de choix dans les formes de vaccins et que tous les pays du monde aient assez de vaccins pour éviter l’apparition de nouveaux variants. Accès pour les migrants à la vaccination et aux tests gratuits- Rappel que l’on peut contaminer et être contaminés même en étant vacciné.- Ouverture de concours sur titre et CAP en urgence pour titularisation de tous les contractuels. Actualisation des grilles pour tous les contractuels.- Information claire sur tout les sites du CHU même le plus éloignés.- Mise en place de tests antigéniques sur le CHU ou de possibilité d’auto-test au CHU gratuits.- Aucune discrimination des patients pour la prise en charge pour éviter le retard aux soins ni saturation des urgences en période de quatrième vague..- Communication du CHU aux patients qu’ils peuvent venir et seront pris en charge même sans pass sanitaire (application du code de la santé publique).- Non retrait de la carte pour les agents suspendus. La carte professionnelle ne doit pas être utilisée comme contrôle des agents, C4U ne confère pas la sécurité nécessaire pour la confidentialité des données. Le processus de destruction des données doit être présenté en instance, retour écrit du DPO et de la CNIL sur la validation du processus.- Au vu du risque de fraude ou d’absentéisme, et pour éviter des tensions inutiles et une présence d’un maximum de professionnels : non application de la présentation du Pass sanitaire au CHU, mise en place à chaque entrée du CHU de Toulouse, de personnel supplémentaire pour donner des masques neufs et efficaces, et assurer décontamination des mains.- Pas de suspension des agents ne présentant pas le pass sanitaire et d’obligation vaccinale dans les délais mais renfort des gestes barrières pour ces agents.Suppression du jour de carence pour les arrêt pendant la 4eme vague- Reconnaissance d’accident de travail des séquelles post vaccinales.- Cas contact doit être positionné en ASA même s’il est en congés. – Prime d’insalubrité au maximum pour tous les agents du CHU de toulouse.-Mise en place de filtration d’air spécifique dans tout le CHU.Pour 4 CGT, 2 CFDT, 1 FO, 1 Sud Unanimité.
