Actu de la CGT au CHU

CHU de Toulouse : reconnaissance d’une dépression nerveuse liée à l’absence de proposition de poste aménagé

Par andre.icard le 03/10/13 Le Conseil d’Etat a considéré que l’état dépressif qu’a connu un fonctionnaire hospitalier, revêtant un caractère réactionnel, a été causé par les accidents mais aussi par les difficultés administratives consécutives à ces accidents, tenant essentiellement au retard avec lequel un poste de travail adapté à son état de santé a pu …

Hématologie : courrier de la CGT au directeur général.

« Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises. » Préambule de la constitution française de 1946 Mr le directeur général, Nous souhaitons vous interpeller en réponse au courrier du Directeur des ressources humaines concernant la grève du service d’hématologie du CHU de …

Les sages-femmes de l’hôpital réclament un statut

© Maisonneuve/SIPA Les sages-femmes de la fonction publique hospitalière ont manifesté le 22 mai à Paris et en province. Elles demandent l’ouverture d’une négociation en vue d’un statut spécifique et une revalorisation salariale. « Les sages-femmes sont une profession médicale comme les médecins ou les dentistes. Nous sommes les seules à être dans la fonction publique …

Extrait de la déclaration de la Commission Exécutive Confédérale CGT

Comme nouvelle étape du processus engagé, la CGT s’engage dans la construction d’une semaine d’action du 7 au 11 octobre 2013 à l’occasion de l’ouverture du débat parlementaire sur le projet de loi Retraite, avec la perspective d’une journée nationale unitaire et interprofessionnelle de grève et de manifestations. Elle mettra tout en œuvre au niveau …

Fédé santé CGT : De vraies solutions contre les violences à l’Hôpital

APPEL DU CNF DES 12 ET 13 SEPTEMBRE 2013 Suites aux violences d’une extrême gravité dont ont été victimes des personnels des hôpitaux publics de Marseille, mais aussi face aux violences verbales, physiques vécues au quotidien dans tous nos établissements hospitaliers et d’action sociale, la CGT exige : Que le gouvernement se préoccupe activement et réellement …

EXPERTISE PPR

Le CHSCT Central a voté une expertise concernant l’analyse des conditions de travail liés au déménagement et aux restructurations sur le nouveau bâtiment PPR. Le Cabinet ISAST qui a été choisi est un cabinet indépendant de très bonne réputation composé d’architectes, ergonomes, psychologues du travail, habitués aux projets hospitaliers (plusieurs de leurs rapports sont disponibles …

INDICE 430 des AS et AP

Des agents promouvables ont failli être oubliés !!! La Parution au J.O du décret du 4 juillet 2013 relatif à la création d’un huitième échelon dans les grades dotés de l’échelle 6, a donné lieu à la tenue d’une CAP extraordinaire le 15 juillet 2013 suite à la demande express des organisations syndicales. A deux …