– Droit à l’intégralité des RTT pour les femmes en congés maternité.– Mise en place d’une cellule avec moyens adaptés de signalement des agissements de harcèlement moral et sexuel ou s’apparentant a du harcèlement ou de comportement inadaptés notamment sexiste avec inscription dans un registre à disposition des membres CHSCT et du CTE et CME. …

Dans un contexte de forte mobilisation des personnels pour l’amélioration des conditions de travail et de soin au CHU de Toulouse, nos organisations CGT et SUD avait alerté sur l’absence de publication de la nomination de la directrice par intérim créant un risque juridique majeur pour le CHU de Toulouse.La direction a réagit dans la …

Mme la Directrice adjointe, A de nombreuses reprises vous avez évoqué la jurisprudence qui interdirait de créditer les RTT générées pendant les congés de maternité, contrairement à la note de la DGOS qui indique bien que les congés de maternité ne sont pas visés par les dispositions qui interdisent la génération de RTT pendant les …

A l’occasion de mouvements de grèves et dans le contexte de la diffusion du reportage d’envoyé spécial « hôpital Public : la loi du marché » 9 membres CGT des CHSCT du CHU de Toulouse ont reçu des mises en garde écrites et blâmes simplement pour avoir mener leurs missions de membres CHSCT. Une Membre CHSCT du …

Comme nous l’avions prévu, la direction du CHU de Toulouse ne s’est pas remise en question depuis le reportage d’envoyé spécial “hôpitaux public, la loi du marché” alors que beaucoup d’agents de l’Hôpital se sont reconnus dans le reportage et ont bien compris que ce n’était pas le service public qui était attaqué mais tous …

Les représentants du CTE des syndicats CGT CFDT SUD constatent que, de nouveau, des points mis à l’ordre du jour par les représentants du personnel ont été supprimé pour la réunion du 13 juillet 2017. Nous constatons aussi que les CTE et CHSCT extraordinaires demandés sont entravés alors que le sujet relève de l’organisation générale …

Après le succès de notre intervention l’an dernier… et sous couvert de diminuer les dépenses financières du CHU de Toulouse, la Direction de Pôle de l’Hôpital des enfants  convoque en entretien tous les agents qui renouvellent des temps partiels 80% qui ne sont pas de droit  pour essayer de les convaincre de demander 50%, 60%, …

# Nous n'allons pas disparaître… from stefanie Hubert Captation on Vimeo.