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La Honte : Le Directeur Général du CHU de Toulouse a choisi nominativement les agents qui auront 1500 euros et celles et ceux qui n’auront que 500 euros. Cette prime est présentée par le gouvernement comme une reconnaissance de celles et ceux qui ont pris en charge des patients COVID19 et qui ont été mobilisés par les circonstances exceptionnelles d’exercice…  Nous avons découvert aujourd’hui que le DRH, la DRH adjointe et le directeur des soins allaient toucher 1500 euros… Alors que certains soignant.e.s ayant pris en charge des patients COVID, beaucoup d’ASH et de personnels techniques ultra mobilisés pendant la période n’auront que 500 euros.

Nous n’avons cessé de dénoncer la gestion de la crise sanitaire, l’impréparation à l’application du plan blanc, notamment au niveau des masques périmés ou moisis pour les agents, et aujourd’hui nous découvrons que certain.e.s co-responsables de cette situation catastrophique vont être récompensé.e.s!

C’est un véritable scandale. Les directeurs d’hôpitaux ont des salaires très confortables et des primes très importantes chaque années, cette information est à vomir. Des médecins avait renoncé à leur prime de 1500 euros pour les redistribuer aux agents qui en avait le plus besoin. De notre côté nous avions demandé la prime de 1500 euros pour toutes et tous, mais surtout une augmentation de 300 euros de tous les salaires!

La veille du 16 juin, mobilisation générale de la santé dans lequel nous nous battons pour un hôpital «d’après» sorti de la marchandisation, de la bureaucratisation, les tenants de l’hôpital « d’avant » continuent leur petit manège habituel, nous demandons la démission de la direction du CHU de Toulouse et la gestion provisoire de l’hôpital par les représentants du personnel.

Rdv demain 14H à Jean Jaurès

9 thoughts on “CHU de Toulouse, le DRH et son adjointe touchent 1500 euros, le montant maximal de la prime COVID !!! Pour avoir donné des masques périmés aux agents ???

  1. Plus d’infos sur la prime ?? Les CA,RTT, télétravail et ASA vont-ils être décomptés pour l’octroi de la prime ?? La note de service n’est ni faite, ni à refaire ! Personne n’y comprend rien.
    Le décret national du 22 juin 2020 stipule le contraire.
    J’aurai due faire DRH !! Merci à vous pour votre travail.

  2. super ca!! la deusieme vague de covid si il y en a une ils seront motives pour les soins..ils tiendront la boutique pendant qu,on restera a la maison

  3. 30ans de service et de dévouement pour un métier que j’ai toujours aimé !la je vous dis toutes mes collègues et amies de la santé sont dégoutté de la façon de l’on estime pour notre propre direction et eu qui se sont bien mis à l’abri vont se payer les 1500 € sait vrai il sont pas bien payés MDR ! Penses bien au futur quand vous aurez encore besoin des gens comme nous pour petit gens !merci l’état merci les dirigeants !!!!!

  4. C ‘est comme d’habitude pourquoi changer ? Hôpital ou autre c’est la même chose . malheureusement c’est l’humain et oui pas surprise et ce n’est pas fini !!!! bon courage !!!!!

  5. Le dégoût tout simplement. Mr Macron n’a rien compris. Les non exposés touchent les autres Ash, As, Ide n’ont fait que leur boulot. Le système de santé va bien mal Mr Macron !!! Nous sommes à bout.

  6. C’est honteux et surtout malhonnête et immoral.
    Ces personnes devraient démissionner de leur fonction qu’elles ne méritent pas d’occuper.
    Le personnel médical est écoeuré et doit exprimer son dégoût d’avoir ces personnes à la tête de leur etablissement.
    Je suis de tout cœur avec vous et vous prie de croire à toute ma reconnaissance pour votre travail, votre abnégation, votre l’altruisme.

  7. L apres est pire que l avant mais moins bien que le futur. En définitive les mieux payés se gavent encore plus et sans rien foutre dans les hauts lieux de l hôtel dieu et tout cela au détriment de la base qui eux prennent des risques avec des masques cerpilieres ou périmés depuis 2009 si si j ai. Bravo penaud et autres quel exemplarité.

  8. les temps nouveaux sont arrivés
    tu es en contact avec la maladie: te plains pas, t’es pas mort, et 500€, c’est beau pour ton salaire.
    tu remue quelques papiers, tu donnes quelques mots d’encouragement: tu as fait un travail EXTRAORDINAIRE, et les 1500€, c’est pour ton salaire habituel, la même chose que les 500€ pour les manuels!!!!!
    la honte est toujours la même

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