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Préavis de Grève intersyndical du 1er octobre | La CGT pour un Hôpital humain, d'accès universel et 100% public

Préavis de Grève intersyndical du 1er octobre

Monsieur le Directeur Général,

Les syndicats CGT FO et SUD Santé du Toulouse vous informent qu’ils déposent un préavis pour la grève du 1er octobre 2015, à partir de zéro heure pour une durée de 24 heures, conformément au 3e alinéa de l’article 3 de la loi n° 777 du 31 juillet 1963.

Pour les agents soumis à des services continus et dont les horaires d’embauche et de débauche débordent les jours et horaires précités, le préavis doit couvrir les agents en amont et en aval de ces journées.

Nous attirons votre attention sur le fait que ce préavis est valable pour l’ensemble des personnels médicaux et non médicaux relevant des Etablissements visés par la loi du 31 juillet 1963 (article 1er).

Cette journée s’inscrit dans le préavis de grève national déposé par les Fédérations de la Santé et de l’Action Sociale pour le 1er octobre 2015 ;

Les revendications portées par l’action des personnels sont indiquées ci-dessous, à savoir :

– Le retrait immédiat du projet de la Loi « santé » qui continue la privatisation de l’hôpital;

– Le retrait du Pacte de « responsabilité » qui impose 3 milliards de restrictions aux hôpitaux ;

– Le refus de la suppression de 22 000  postes par an jusqu’en 2017 ;

– Le refus de soins « low-cost » ;

– L’arrêt immédiat des fermetures de lits et de services ;

– L’obligation d’embauches massives dans la santé, le social et le médico-social ;

– La titularisation de tous les contractuels, en ouvrant les concours annuels pour toutes les catégories ;

– La suppression des quotas afin d’instaurer des grilles de salaires linéaires pour toutes les
catégories ;

– Le maintien de la reconnaissance et de la pénibilité pour la catégorie active ;

– L’augmentation générale des salaires ; dégel du point d’indice

– Le maintien des 35 heures et du statut de la Fonction Publique Hospitalière ;

– L’augmentation de l’ONDAM (Objectif National des Dépenses d’Assurance Maladie) de 10 %

dans le cadre du PLFSS 2016 (Projet de Loi de Financement de la Sécurité sociale)

Comme le prévoit la loi, nous nous tenons à votre disposition avec les personnels pour que cette période de préavis soit utilisée à trouver des solutions dans l’intérêt des patients et des personnels.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Directeur Général, l’expression de nos sincères salutations.

Pour les syndicats CGT, FO et SUD Santé

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