Mouvement reconductible des agents de bionettoyage du CHU de Toulouse
  
Dans le cadre du préavis de grève reconductible déposé pour le 29 février 2012 (http://cgtchutoulouse.fr/2012/02/20/a-lire-preavis-de-greve-du-29-fevrier/) au CHU de Toulouse, les ASH (Agents de bio nettoyage) se sont fortement mobilisées contre l’application de mesures d’austérité qui les touchent particulièrement.
Réunies en assemblée générale le 29 février à 14h, elles ont décidé de reconduire leur grève en ajoutant ces revendications spécifiques aux revendications du 29 février, journée européenne de mobilisation :
  
– Lʼarrêt du projet de privatisation et lʼarrêt des contrats avec les entreprises privées et lʼintégration des agents
du privé à la fonction publique hospitalière avec une formation adéquate.
– La stagiairisation de tous les CDD et contrats aidés.
– Le recrutement de personnels à hauteur de la charge de travail dans une logique de haute qualité du bionettoyage.
– Le remplacement de tous les départs (retraites, écoles, maladies, maternités) et la constitution de pool de
remplacement à hauteur des besoins.
– La réintégration de toutes les ASH dans les services de soins pour que leur travail soit intégré au projet de
service.
– Un plan hivernal pour les ASH.
– La suspension des évaluations intempestives jusqu’à analyse et préconisations du CHSCT
  
Pour plus d’information voir la pétition qui a récolté plus de 500 signatures (papier + web) ici :
  
Comme aujourd’hui, elles se rassembleront et offriront le café à leurs collègues et aux passants,
Le jeudi 1er Mars à 14h devant l’arrêt du Tram « Purpan »
 

syndicat.cgt.hd@chu-toulouse.fr
Site :
www.cgtchutoulouse.fr

Tel : 0561778470 – Fax : 0561778469

Comme cela avait été décidé, l’occupation de l’Hôpital général de Kilkis commence en dépit des médecins, des politiciens et des syndicalistes installés. Malgré les tentatives désespérées des échelons les plus élevés de la bureaucratie syndicale, qui ont abandonné l’Assemblée générale des travailleurs de l’hôpital sous les huées et les sifflements, les présents, à l’unanimité, ont décidé de commencer l’occupation de l’hôpital le lundi matin 20 février et de mettre en place des groupes de travail et de responsabilité, qui travailleront sous le contrôle de l’Assemblée générale. L’information commence à se répandre largement et des médias et journalistes indépendants ont déjà manifesté leur intérêt. Les travailleurs sont conscients de l’énorme responsabilité qu’ils prennent par rapport aux patients, aux citoyens, à la société locale et aussi par rapport à eux-mêmes et aux personnes de leur entourage, et ils sont déterminés à amener leurs objectifs à terme, par des accords conclus par consensus et solidarité. Ces objectifs ne sont pas strictement sectoriels. Ils sont plus larges et ont un caractère politique. Les travailleurs de l’hôpital de Kilkis ne reconnaissent pas le gouvernement actuel, un gouvernement imposé et volontairement esclave d’autres intérêts, et déclarent l’auto-gouvernement de l’hôpital. Continue reading « Grèce : communiqué l’hôpital autogéré de Kilkis »

La direction ne respecte pas la «CHARTE» ORTT !

On arrive au 31 mars et les réunions de congés posent problème… Non-remplacement des absences et réduction des coûts font que peu de services respectent la «Charte» sur la réduction du temps de travail signée par la direction en 2005. Or, cette «Charte» (disponible sur intranet) est un accord d’entreprise que la direction doit légalement respecter.

L’application de la loi HPST, la gestion par pôle et la T2A, entraînent une diminution considérable de nos effectifs par rapport à la charge de travail. La question la plus emblématique est celle des congés d’été. Petit rappel de la Charte …
Règles de planification
– 3 semaines consécutives pour tous ceux qui le souhaitent ; pour les agents qui le désirent, il devra être possible de situer ces 3 semaines entre le 15/06 et le 15/09.
Nota : cette période est distincte de la période d’été réglementaire (1er mai au 31 octobre)
Donc, tout le monde a droit à 3 semaines consécutives, si ça ne passe pas, il faut demander des remplacements et non réduire à 15j !!!

Plus globalement concernant la planification des RTT :
« Modalités de la prise des jours de RTT :  les 19 jours, soit fractionnés soit groupés, seront répartis en :
7 jours planifiés en début d’année avec les 28 jours de congés annuels (25 CA+3 jours sous condition hors période + fractionnement) soit 35 jours du 1er janvier au 31 décembre
12 jours à la disposition des agents, intégrés dans le tableau de service prévisionnel (le planning) sur la base des demandes préalables formulées par les agents »
ce qui veut dire qu’en aucun cas l’encadrement ne doit vous imposer vos jours de RTT et les planifier à votre place !!! Continue reading « Congés d’été, c’est 3 semaines consécutives pour tous ! »

SYNDICAT CGT

DU CHU DE TOULOUSE

 

Toulouse, le 21 février 2012

Réf. JT/JE

Objet : Préavis de grève reconductible du personnel du CHU de Toulouse.

Monsieur le Directeur Général,

Nous déposons ce préavis à l’occasion de la mobilisation unitaire européenne appelée par la CES à la veille de la tenue du conseil européen. Partout en Europe, les politiques d’austérité sont menées sous prétexte de remboursement des dettes souveraines, aggravées par le renflouement du système capitaliste en faillite. Cette politique d’austérité touche le personnel le CHU de Toulouse, ses traductions pratiques sont les injonctions d’économies de l’ARS et le « Plan Performance Anti-crise » que vous êtes en train de mettre en place. Continue reading « A lire : Préavis de grève du 29 février. »

Amis, Soutiens, Collègues,

Bonjour à toutes et tous,

J’ai l’immense joie de vous confirmer l’issue favorable de ma demande d’obtention de visa de travail auprès du Consulat de France au Mali.
Grâce à ce visa, j’ai pu regagner en début de semaine le territoire français, avec des documents en règle.

Mercredi je me suis rendue à l’Office Français de L’Immigration et de l’Intégration de Midi-Pyrénées pour y déposer ma demande de carte de séjour. Mon dossier est aujourd’hui complet et la délivrance de mon titre de séjour devrait avoir lieu début Mars.

Je dispose donc aujourd’hui de l’ensemble des documents nécessaires à l’établissement de mon nouveau contrat de travail par le CHU de Toulouse. Mon renouvellement devrait donc intervenir autour du 15 Mars prochain pour une durée d’un an.

Je reprends mon travail aux Urgences de PURPAN dès demain lundi avec fierté et émotion. Continue reading « FIN D’UN COMBAT | Lettre de Sophie »

Syndicat CGT du CHU de Toulouse

Section Fontaine Salée

Syndicat CGT  du Centre Hospitalier

Comminges Pyrénées

La CGT tient à porter à  la connaissance de la population le projet retenu par l’Agence Régionale de Santé Midi-Pyrénées et les Directions de ces établissements.

Ce projet comporterait :

 

– la suppression des 50 lits de rééducation à Salies (une partie transférés sur le CHU de Toulouse)

– la suppression des 26 lits de diabétologie à Salies (transférés sur le CHU de Toulouse)

– la suppression du service de réanimation de St Gaudens

– le transfert de lits de moyen séjour de l’hôpital de St Gaudens sur la Fontaine Salée

– l’ouverture d’un service d’addictologie à la Fontaine Salée.

 

Le taux d’occupation  de ces services est important et significatif des besoins de la population.

Ces transferts ou suppressions de lits vont pénaliser les patients et leurs familles. Continue reading « MENACES SUR LES HOPITAUX DU COMMINGES »

Sous prétexte de dette exorbitante (pourtant créée par le sauvetage du système financier), les gouvernements imposent des réformes que la société aurait refusé en d’autres temps (baisse des salaires, des pensions, remise en cause du temps de travail, âge de départ à la retraite, plan d’austérité). Les conditions de vie et de travail des salariés du public comme du privé se dégradent tous les jours, les volontés politiques qui attaquent les services publics, affaiblissent l’emploi et fragilisent la protection sociale, empêchent une répartition équitable des richesses produites et instituent une inégalité de traitement des citoyens face aux besoins sociaux fondamentaux.

L’austérité au CHU s’appelle «Plan Performance Anti Crise»
Les restructurations autour du «plan performance anti crise» qui nous a été présenté par le Directeur Général (GBM, Pôle Uro-Nephro Rangueil, Hémato pédiatrique, ASH, Brancardier, …) sont d’ores et déjà chaotiques… Souvenons nous de Logipharma !!! La recherche de gains de productivité est la règle, et rentre en contradiction avec la logique hospitalière, avec la qualité des soins. (Neurochir, Digestif, urgences, Laboratoires, …)
La «commission des effectifs» annonce dans les pôles des suppressions de postes record. A l’heure actuelle, tous les services sont impactés (absentéisme non remplacé, difficulté d’organisation des congés, rappel sur les repos, irrespect des personnes dans les méthodes de management …) Continue reading « Le 29 février contre le « Plan performance anti-crise » »

Salut tout le monde,

Hier à l’ARS-Paca, le froid n’a pas empêché la centaine de Citoyens et Personnels de la Santé Publique (ce qui est très bien pour une action lancée en 48h00) à l’appel de la CGT, du Collectif Réa à Manosque, du Collectif de La Seyne sur Mer, etc… de venir manifester au DG de l’ARS-Paca (Dominique Deroubaix) leur mécontentement et exiger le retrait du PRS-Paca 2012 – 2016 concocté en catimini par les technocrates de l’ARS (DG en tête) et n’ayant pas fait l’objet de la CONSULTATION DÉMOCRATIQUE PRÉALABLE que lui impose la loi HPST. Continue reading « Malgré le froid, c’était CHAUD à l’ARS-Paca ! »

La lettre du syndicat de police (à lire dans le dernier article de Panagiotis Grigoriou, « Police de caractère »):
« Athènes le 9 février 2012
Destinataires
Les Représentants :
De la Commission Européenne M. Servaas Derooz
Du FMI M. Poul Thomsen
De la BCI M. Klaus Mazouch
Messieurs,
Le conseil étendu, en assemblée générale hier 8/2/2012 et aujourd’hui 9/2/2012, de notre Confédération composée des représentants de toutes les organisations des Agents de la Police du pays, a décidé à l’unanimité de s’adresse à vous, vous signalant ce qui suit :
Depuis deux ans, la Confédération Panhellénique des Agents de la Police, vous a prévenu sur le fait que cette politique que vous dictez et dont vous exigez l’exécution «mettant le pistolet sur la tempe », dynamite la cohésion sociale et assassine tout espoir de reprise de l’économie grecque.
Bien à temps, par des notes de protestation déposées auprès des instances ici de l’Union Européenne ainsi qu’auprès des Ambassades de l’Allemagne et de la France, nous avions alors exprimé notre opposition radicale à toute mesure qui insulte la dignité et la sensibilité démocratique de notre peuple. Continue reading « Grèce : Police de Caractère ! »